支持东盟的中小企业

日期:2019-01-02 05:10:06 作者:缪嵊 阅读:

<p>RAYMUND B HABARADAS菲律宾如何在为中小型企业(SMEs)提供支持方面与其他东盟成员国(AMS)竞争</p><p>略高于平均水平这是根据2012年东盟和东亚经济研究所(ERIA)发布的报告称为东盟中小企业政策指数2014:迈向竞争和创新的东盟中小企业,报告介绍了中小企业的发展政策和10个东盟国家实施的行动,比较它们的经验和业绩,检查它们是否符合东盟中小企业发展战略计划(2010-15)的政策指导方针,并提出这些国家应该在最高层面进行的改革其优先事项中小企业政策指数以经济合作与发展组织(OECD)开发的工具为基础,旨在评估各国中小企业政策改革的进展情况,并评估各国对应的改革的各个方面指数还有其他用途,例如通过共同的评估框架鼓励更有效的同行评审,考虑到特定国家的优势和劣势,建立一个鼓励公共/私人咨询的测量过程,并为中期规划和资源调动提供工具中小企业政策指数由几个政策层面组成,每个层面都细分反过来,每个子维度由若干指标组成,每个指标都有若干级别的政策改革或一系列政策改革</p><p>八个政策方面是:(1)制度框架; (2)获得支持服务; (3)为中小企业提供更便宜,更快速的启动和更好的立法和监管; (4)获得融资; (5)技术和技术转让; (6)国际市场扩张; (7)促进创业教育; (8)更有效地代表中小企业的利益政策指数的结果表明,在包括文莱达鲁萨兰国(BRN),印度尼西亚(印度尼西亚)在内的东盟6国家实施中小企业发展政策的绩效水平参差不齐),马来西亚(MYS),菲律宾(PHL),新加坡(SGP)和泰国(THA);而欠发达的成员,也称为CLMV国家,即柬埔寨(CAM),老挝人民民主共和国(LAO),缅甸(MMR)和越南(VNM),菲律宾的综合指数得分为38,刚刚超过整个地区的平均值为37,新加坡的得分为54,其次是马来西亚(47),印度尼西亚和泰国(41)在这篇文章中,我们关注的是制度框架</p><p>对于这个维度,菲律宾恰好匹配东盟平均37个那些得分高于平均值的是SGP(54),MYS(46),IND(44),THA(39)和VNM(38)在制度框架的五个维度中,菲律宾在内部得分相对较好政策制定中的政府协调(50),明确界定和一致地应用中小企业定义(40),以及资源丰富和有效的政策执行机构(40)在中小企业发展战略的响应和有效实施方面得分相对较低(35) ),以及促进交易中小企业从非正规部门到正规部门(注册部门)的管理(20)幸运的是,菲律宾可以从支持其中小企业的其他东盟国家的良好做法中汲取教训</p><p>在制度框架方面,该区域的最佳做法是新加坡标准,生产力和创新委员会(SPRING Singapore)是贸易和工业部下属的一个机构,它聘请合作伙伴帮助企业融资,管理发展,技术和创新以及进入市场</p><p>它还开发和推广国际公认的一套标准和质量保证基础设施,并监督该国一般消费品的安全在马来西亚,有一个专门的中央协调机构,马来西亚中小企业公司(SME Corp),负责制定政策并协调中小企业计划的实施</p><p>各部委和机构仅2011年,中小企业就实施了183项人力资本计划发展,融资,创新和技术采用以及市场准入这些计划达到470亿令吉,使681,263名中小企业受益 我将讨论菲律宾在中小企业政策指数的其他方面如何表现不久Raymund B Habaradas是De La Salle大学Ramon V Del Rosario商学院管理和组织系的副教授,在那里他教授管理组织和管理研究他对中小企业发展,企业社会活动和社会企业进行研究他欢迎rbhabaradas @ yahoocom的评论上述观点是作者的观点,并不一定反映DLSU,